Аутстаффинг персонала в Москве

Аутстаффинг персонала это вывод сотрудников за штат компании с их оформлением у стороннего работодателя. Они продолжают трудиться в организации, но юридически числятся в аутстаффинговой фирме, которая берёт на себя функции работодателя. В отличие от аутсорсинга, передаются не рабочие процессы, а кадровые и юридические обязанности.

Аутстаффинг сотрудников позволяет сократить расходы:
* за счет законной оптимизации налоговой нагрузки;
* на процессах найма и поиска персонала;
* на кадровый учёт.
main

Аутстаффинг работников по направлениям

Упаковщики

Грузчики

Сборщики заказов

Линейный персонал

Уборщики

Разнорабочие

Отделочники

Плиточники

Монтажники вентляции

Кому и зачем нужен аутстаффинг

01

Стартапам

когда только формируется команда с последующим эффективным управлением персоналом

02

Компаниям с сезонным бизнесом

когда требуется временный персонал без оформления в штат

03

Временным проектам

под любые разовые определенные задачи

04

Любому бизнесу

для уменьшения нагрузки и снижения затрат на бухгалтерский и кадровый отдел

СХЕМА РАБОТЫ С НАМИ

01
Заявка

Оставьте заявку с описанием задач

Оставить заявку
02
Расчет

Мы рассчитаем стоимость и ответим на все вопросы

03
Договор

Подписываем после полного согласования всех условий

04
Подбор сотрудников

Предоставляем исполнителей на аутсорсинг

05
Отчет

Все нужные документы — каждый месяц

Нам доверяют

Количество компаний, которые доверили нам решение своих кадровых задач, постоянно растет

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как быстро вы можете предоставить персонал?

Стандартный срок — 2-3 рабочих дня. При срочной необходимости — от 24 часов.

Только заявка с указанием ваших потребностей. Все остальные документы мы оформляем самостоятельно.
Мы гарантируем замену в течение 2-4 часов. В нашей базе всегда есть резервные кандидаты. Ваши задачи будут выполнены в любом случае.
question

Полезные статьи